Le coaching d'affaires et le développement
LE COACHING D’AFFAIRES & DE GESTION :
- Notre accompagnement de dirigeants et de managers exerçant d’importantes responsabilités leur permet de sortir de leur isolement, de trouver un espace de respiration et de renforcement.
- Les dirigeants de PME, d’ETI, d’ESSMS, etc. peuvent trouver un appui personnalisé sur les dimensions professionnelles (connaissances, performances) comme mentales et psychiques (ressourcement, discernement, motivation, engagement, valeurs, émotions, stress).
- Notre approche unique englobe les aspects stratégiques, managériaux, méthodologiques mais aussi le versant psychique et celui de la psychologie clinique du travail.
- Nous ouvrons le champ des possibles et déverrouillons des options inédites par notre regard expérimenté.
- Nous permettons d’interroger les dynamiques psychiques et émotionnelles dans un cadre contenant et confidentiel.
IMPLEMENTER LA FLEXIBILITE SYSTEMIQUE & INTEGRATIVE (FSI)® :
- Les modèles de changement linéaires classiques (PDAC, par rupture, agilité) sont pertinents dans des domaines circonstanciés, mais inefficaces voire dangereux dans certaines circonstances.
- Ils sont principalement construits sur l’idée que l’organisation décide de son changement et de sa transformation.
- Il s’agit d’une vision partielle car l’impermanence est un autre nom du changement qui s’impose à l’ensemble des systèmes et à leurs acteurs.
- L’évènement indésirable est l’expression archétypale de la prise de conscience des transformations silencieuses qui ne cessent de s’opérer, que les responsables veuillent le savoir ou non.
- Il devient alors nécessaire de préparer son organisation à faire preuve de flexibilité pour pouvoir reprendre et garder la main dans des environnements en constante transformation.
- La Flexibilité Systémique & Intégrative® donne par surcroît la capacité à réagir avec maîtrise et discernement face aux évènements indésirables.
- Les interactions approfondies entre 6 processus fondamentaux confèrent à une organisation la faculté de porter une attention concentrée au moment présent.
- La FSI® permet de prévenir l’évitement expérientiel qui est à la source des fautes stratégiques et managériales.
- La FSI® sécurise une organisation en développant et diffusant des habiletés essentielles.
