A : LE REDRESSEMENT DE STRUCTURES EN DIFFICULTES

  • Conseils et accompagnement lors de retournement ou restructuration d’organisations.
  • Management de transition augmenté : expertise tierce-partie en soutien de la mission du manager de transition.

Notre approche du redressement de structures en difficultés

 

B : L’ACCOMPAGNEMENT DE DIRIGEANTS, LE COACHING D’AFFAIRES ET LE DEVELOPPEMENT

  • L’accompagnement personnalisé de dirigeants.
  • Coaching d’affaires et de gestion des directions et gouvernances.
  • Implémenter la Flexibilité Systémique & Intégrative® pour conduire le changement, faire face à l’impermanence et réagir aux évènements indésirables.

Notre approche du coaching d’affaires et du développement

 

C : LA SECURISATION DES PROJETS DE TRANSFORMATION

  • Accompagnements méthodologiques lors des phases d’élaboration de projets de fusion, rapprochements, cessions, restructurations et transformations ou projets spécifiques de développement.
  • Accompagnements opérationnels lors de l’implémentation des projets de transformation : sécurisation des enjeux stratégiques par la psychologie clinique du travail et la méthode de conduite des transformations FSI®.

Notre approche de la sécurisation des projets de transformation

 
Des formations viennent en soutien et complément au missions d’appui au changement : consulter ici.