Experts en Clinique de la Transformation
des Organisations et des Hommes.
NOTRE RAISON D’ETRE
Grâce aux parcours atypiques de ses fondateurs, le Cabinet MGA porte une proposition de valeur forte et unique : l’intégration d’une triple expertise stratégique, managériale et clinique.
Nous construisons pour nos clients des solutions inédites et durables en matière :
- D’accompagnement, de réussite et de sécurisation des transformations et retournements ;
- De prévention et de traitement des situations dégradées, des RPS et en gestion de crises ;
- De renforcement managérial et d’accompagnement méthodologique sur des thématiques essentielles.
NOTRE METIER
L’assistance opérationnelle, stratégique et humaine aux organisations, à leurs dirigeants et collaborateurs, devant faire face à des transformations, des évènements indésirables ou à des situations dégradées.
EXEMPLES DE MISSIONS & D’INTERVENTIONS
Pour des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux :
Accompagnement sur 18 mois de la transformation d’un Pôle constitué par 5 établissements.
Accompagnement d’un projet de déménagement d’un EHPAD (prévention des RPS et transformation immobilière).
Intervention brève en gestion de crise d’un service social (climat social conflictuel, RPS et pilotage managérial).
Pour des entreprises :
Conduite d’un Retex sur le déploiement d’une nouvelle organisation de la DRH.
Animation d’un séminaire de CODIR sur la création durable de valeur partagée et sur l’alignement Sens – Processus – Contenu.
Accompagnement personnalisé (coaching augmenté) d’un PDG d’une entreprise de service.
Pour les institutions :
Dispositif de formation continue en supervision clinique et analyse des pratiques pour les psychologues de la Police Nationale (avec le cabinet Practice).
Lorsque votre organisation et ses acteurs sont confrontés à une situation dégradée en lien avec le travail et le changement, c’est l’avenir de votre structure qui peut être rapidement impacté en profondeur. Sa performance (économique ou d’utilité sociale), sa gouvernance et la qualité de vie de tous peuvent être affectés avec sévérité.
Nous vous apportons des solutions, en amont et en aval, centrées sur vos réalités et votre spécificité.
Plus globalement nous vous accompagnons pour la réussite de vos processus et projets de transformation.
Nos interventions sont de véritables investissements en défense et soutien de vos intérêts. Elles contribuent à réduire drastiquement ces coûts qui abiment l’humain (individus et collectifs), ces coûts financiers et stratégiques que, seule une expertise en clinique du travail et en sécurisation des processus de transformation peut prévenir avec efficience.
Elles valorisent les individus comme les collectifs.
Elles apportent une réelle attention bienveillante fondée sur une approche équilibrée et lucide.
Elles sont le reflet de notre désir de vous aider à renforcer votre capacité d’anticipation et d’adaptation face à l’évolution incessante de vos environnements.
Elles se fondent sur une méthodologie d’intervention rigoureuse, transférable et adaptable en une méthode congruente avec votre singularité.
MODALITES D’INTERVENTIONS
Nous proposons notamment une méthode d’audit-action permettant d’accompagner nos clients dans la phase d’implémentation des recommandations et préconisations retenues et co-construites.
Des formations (Qualiopi®) sont adossées, renforcent ou préparent nos interventions sur des thématiques cruciales rarement traitées. Un dispositif de formation-accompagnement permet de s’assurer l’appropriation opérationnelle des compétences acquises lors des formations.
Des expertises, audits, accompagnements individuels et collectifs complètent ces modalités pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Organisations et professionnels, développez votre flexibilité systémique pour maîtriser votre réponse face aux évènements indésirables.
