LES 3 DOMAINES D’INTERVENTION où s’exerce notre expertise vous apportent des solutions en matière de : 

SECURISATION – ANTICIPATION – ACCELERATION – SIMPLIFICATION – ADAPTABILITE – REACTIVITE – CLARIFICATION & RENFORCEMENT.

Notre différenciation en 8 points guide la co-élaboration de nos missions avec vous. Elles peuvent être immédiates, sur un temps court comme sur la durée.

Elles peuvent combiner plusieurs modalités d’intervention : contrat de consulting à partir d’un prix de journée fixe, action de formation, honoraires de coaching à l’heure, intéressement aux résultats, contrat-cadre annuel.

Nous définissons ensemble le périmètre de la mission, ses réalisations et sa rémunération à partir d’une Proposition Technique et Financière. Pour chaque mission réalisée nous proposons, dès le processus de contractualisation un rendez-vous de suivi post-intervention non facturé, afin d’évaluer ensemble les effets d’après-coup. Une fois notre intervention achevée nous ne vous laissons pas seuls. Nous sommes responsables de nos engagements.

Nos 3 domaines d’intervention déclinent notre savoir-faire en CLINIQUE DU TRAVAIL et SECURISATION DES PROCESSUS ET PROJETS DE TRANSFORMATION. 

Ils sont :

1 – La prévention & le traitement des situations dégradées, des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et des Crises dont l’accompagnement des professionnels et la conduite de Retex.

2 – Les évaluations, audits et expertises avec des propositions d’externalisation de compétences et de sécurisation stratégique.

3 – Les missions d’appui aux transformations (redressement, retournement, transition, rapprochements, fusions, projets de développement, et renforcement managérial).

Nous proposons transversalement des actions de renforcement managérial et d’accompagnement méthodologique, notamment par le truchement de coaching individuels et de formations.

FORMATIONS

Des formations ciblées, innovantes et percutantes sont présentées ici et listées là. Nous proposons un dispositif de formation-accompagnement permettant l’appropriation opérationnelle des compétences acquises.

Elles s’associent à nos missions de consulting et les complètent. Nous pouvons allier consulting et formation dans une même démarche, afin d’optimiser l’opérationnalisation de nos interventions par un transfert de compétences explicite.

ACCOMPAGNEMENTS INDIVIDUELS ET COLLECTIFS DES PERSONNES

L’analyse des pratiques et les accompagnements individuels et collectifs se réalisent via ADPsy37.