Des formations ciblées et innovantes & un dispositif « Formation – accompagnement » efficient.

 

1/ REUSSIR SES TRANSFORMATIONS :

Vous êtes un manager émérite, mais êtes-vous un transformateur accompli ?


Faire aboutir un processus de transformation est un défi car vous êtes souvent exposés, sans même le savoir, à la persistance de l’erreur méthodologique.


Notre mission est de vous donner les armes méthodologiques et vous apporter la sérénité méthodique indispensables pour REUSSIR VOS TRANSFORMATIONS, TRAITER LES SITUATIONS DEGRADEES OU ENKYSTEES.  


Une rigueur indispensable manque aux nombreuses ressources contradictoires auxquelles vous avez accès : celle qui permet d’articuler concrètement et avec finesse les trois niveaux de responsabilité dont vous êtes garants : le pilotage stratégique, le management opérationnel et la clinique du travail.


Notre approche simple, efficiente et concrète sécurise vos pratiques, vous fait gagner du temps, et développe un management réellement préventif.


Elle est UNIQUE parce que INTEGRATIVE : nous vous faisons bénéficier des fruits de plus de 25 à 30 ans de pratiques dans la direction de structures et d’équipes, le pilotage stratégique et, en tant qu’experts judiciaires, dans la pratique clinique – la psychologie des individus et des collectifs, des pathologies du travail et des changements systémiques.


Avec nous, ces trois dimensions sont intégrées, pas cloisonnées. Elles feront de vous un véritable transformateur.

 

Sur deux jours et demi, vous allez acquérir l’essentiel des fondamentaux opérationnels pour REUSSIR VOS TRANSFORMATIONS.

 Vous saurez à la fin de la formation :

  • Comprendre et maîtriser les facteurs clefs d’échec et de succès ;
  • Intégrer les savoirs et savoir-faire incontournables des trois domaines de compétence qui doivent être alignés pour réussir la transformation d’un système  [la cohérence stratégique, le management opérationnel et la pratique clinique auprès d’individus, de collectifs et d’organisations.]
  • Développer les compétences opérationnelles de cette méthode intégrative et maîtriser ses outils de déploiement ;
  • Adapter vos actions à vos situations spécifiques.

 

Vous saurez analyser, comprendre et agir comme un véritable TRANSFORMATEUR.

Mais nous n’en restons pas là ! On ne vous laisse pas seuls ! Parce que l’engagement est la clef de tout, nous proposons un dispositif optionnel « formation – accompagnement » que vous aurez la liberté de choisir à l’issue de la formation.

 

FORMATION REALISEE EN INTER A TOURS OU EN INTRA A LA DEMANDE SUR SITE .

 

FICHE FORMATION à télécharger ici :

FICHE FORMATION – Réussir ses transformations – v2024-4 24 octobre 2024

 

BULLETIN D’INSCRIPTION, conditions générales de vente et bulletin de rétractation : 

 

 

 

 

 

 

2/ LA GESTION DU STRESS :

Formation Gestion du stress

 

 

3/ Des réalisations « sur mesure » à partir de notre expertise intégrative unique.

 

3/ Un dispositif efficient : « Formation – accompagnement ».

  • L’articulation entre une formation et un accompagnement individuel consécutif.
  • L’exigence de l’appropriation opérationnelle des compétences acquises par un suivi rigoureux.

Les modalités pratiques s’adaptent aux profils des participants et aux besoins des organisations :

  • Les formations s’adressent et s’adaptent à plusieurs catégories professionnelles.
  • En intra et en inter à la demande (ex. : regroupement de DRH, pour une Fédération, une Association professionnelle, etc.).
  • Dans les locaux des clients, à Tours, ou sous forme de séminaire d’entreprise dans un lieu choisi ensemble.
  • La semaine et possiblement le week-end.
  • Sur des formats adaptés  de 1 à 2.5 jours sauf exception.
  • Pour les dirigeants : possiblement fractionnables en plusieurs demi-journées.
  • Sous forme classique ou de séminaire.
  • La proposition tarifaire est définie en fonction des modalités pratiques retenues.
  • Le délais de rétractation est de 14 jours pour tout contrat, signé en distanciel ou en présentiel.
  • A l’issue de toute formation, un certificat de réalisation est remis à chacun des stagiaires.
  • Nos tarifs sont exonérés de TVA, selon 261.4.4 a du CGI.
 
 
MODALITÉS D’INSCRIPTION :
  • L’entrée en formation est accordée sous réserve de prérequis et elle est validée suite à un entretien dont l’objectif est de collecter les besoins du bénéficiaire et de prendre en compte ses attentes.

    Une convention de formation, accompagnée d’un devis, est ensuite adressée pour validation par le bénéficiaire (employeur ou à titre personnel) et sera à compléter et à nous retourner daté et signé afin de finaliser votre inscription.

    Un questionnaire individuel de positionnement sera remis en amont de la formation à chaque stagiaire afin de pouvoir évaluer au mieux les besoins, les attentes et les objectifs de chacun.

     

    ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :

La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder à nos formations. Nous étudions ensemble les besoins pour en faciliter l’accès.

 

INDICATEURS DE RESULTATS :

  • Note de satisfaction des stagiaires à chaud : 5/5
  • Taux de recommandation de nos formations : 100%
  • Taux d’adéquation du contenu de nos formations aux attentes des stagiaires : 100%