La clef de voûte de notre différenciation est la notion de PRATIQUE AUGMENTEE.

 

De nos expériences professionnelles, nous avons choisi d’apporter à nos clients un surcroît de valeur ajoutée.

 

Celle-ci consiste à regarder avec lucidité les points vifs issus des réalités de terrain et à y apporter des réponses durables notamment en adaptant les approches méthodologiques classiques.

 

Nous rendons lisible pour nos clients l’opérationnalisation de cette valeur ajoutée « augmentée ».

Les trois piliers qui la composent sont :

  • Le souci de la prévention quaternaire.
  • Le discernement issu de la lecture clinique et systémique des faits.
  • Les processus de la flexibilité systémique et intégrative®.
 
 
Notre démarche tournée vers l’AGIR :
  1. Trouver la capacité de dépasser les contradictions sans les éviter.
  2. Savoir faire face, accepter et trouver une ouverture.
  3. Retrouver la possibilité de choix pertinents en dépit des restrictions indépassables.
  4. Clarifier, simplifier sans être simpliste : traiter la complexité en comprenant ses contextes.
  5. Optimiser ses potentiels humains et organisationnels sans se porter préjudice dans le temps.
  6. Développer ses habiletés et compétences pour conserver cette flexibilité systémique (psychologique et organisationnelle)
 
« Augmentées » par 8 principes de différenciation :
  1. Enrichir nos préconisations et recommandations par un apport inédit issu de la pratique clinique psychologique et psychothérapeutique adaptée aux organisations.
  2. Enrichir le monde de l’entreprise de nos expériences issues du secteur social et médico-social et réciproquement.
  3. Faire prévaloir l’approche « bottom-up » sur l’approche « top-down » avec comme exigence méthodologique : alignement des réalisations concrètes avec la stratégie à partir des réalités de terrain, de la singularité des clients, du respect de leur savoir-faire.
  4. Ne pas se contenter d’une logique de changement linéaire de type PDCA mais promouvoir une adaptabilité structurelle durable face à l’impermanence des contextes.
  5. Promouvoir notre approche intégrative : nous sommes les experts de l’intégration systémique.
  6. Rechercher à traiter la complexité sans céder à la simplicité, rechercher des solutions d’équilibre, d’harmonisation des contraires, et durables. 
  7. Garantir la transparence de nos méthodologies et réaliser un travail d’innovation à partir des enseignements de terrain : valoriser les réussites et écueils rencontrés par tous.
  8. Valoriser constamment la pratique, la pratique, la pratique contre le verbiage conceptuel.