Nous avons établi une règle en 7 points, clarifiant nos engagements envers nos clients :

1. Les associés, détenteurs de l’expertise et des méthodologies employées, garantissent aux clients du cabinet de conduire chacune des missions pour lesquelles il est mandaté.

2. L’ambition du cabinet n’est pas de croitre par un recours à la sous-traitance de ses activités. Son business model, différent de celui généralement en cours dans le monde du consulting, est de développer des liens privilégiés avec un nombre réduit de clients.

3. Le cabinet propose des interventions sur des champs dont les associés ont expérimenté les méthodes pour leur propre compte. Nous savons de quoi nous parlons car nous avons déjà éprouvé ces réalités de terrain et pouvons partager ensemble nos expertises réciproques.

4. Le cabinet adapte ses interventions à la singularité de ses clients et des situations rencontrées et assure par conséquent la confidentialité quant à ses réalisations.

5. Le cabinet assure constamment à ses clients un travail de recherche-développement méthodologique dans l’intégration des composantes Stratégiques – Managériales – Cliniques qui définit la spécificité de sa proposition de valeur.

6. Le cabinet intègre dans chacune de ses missions un focus spécifique sur les logiques temporelles et systémiques qui concernent les clients et ne se satisfait pas de solutions statiques et standardisées.

7. Le cabinet porte des valeurs humaines et une éthique fondée sur le respect du sujet et de sa parole. Il recherche l’émergence de solutions équilibrées.