Les expertises & externalisations de competences
AUDIT GLOBAL :
- Notre approche intégrative unique enrichi les audits de structures, d’établissements ou de services d’une vision 360° intégrant les dynamiques psychologiques à l’oeuvre dans un contexte de travail.
- Nous vous apportons une lecture systémique et dynamique de votre structure.
AUDITS SPECIFIQUES & CONTROLES EXTERNES MANDATES :
- Nous sécurisons des points de vulnérabilité en les replaçant dans un alignement stratégique et une évaluation propre à la psychologie clinique du travail.
- Ex. audit d’un processus qualité augmenté de l’impact RPS/QVT de son fonctionnement.
CLINIQUE DU TRAVAIL :
- Les situations dégradées ou de ruptures nécessitent une autre qualité d’intervention que la mise en œuvre d’outils et/ou de recettes-catalogue pré-formatées.
- La psychologie clinique du travail permet d’intégrer les variables interpersonnelles dans le choix et la mise en œuvre de solutions techniques, afin de renforcer leur efficience.
- Nous ne traitons pas simplement « le symptôme à court terme », mais nous visons la résorption de ses causes.
- L’utilisation de RETEX adaptés à vos projets et conditions de terrain permet de matérialiser une approche participative, bottom-up et itérative qui consolide les méthodologies de conduite du changement et de résolution de problèmes.
